深耕美妆研发创新
科技创新 ，人才不仅是企业发展的基础，STEM相关职位中占比63%；员工持股人数占比11.3%；全体员工受训总时长达12,575小时。对逸仙集团而言 ，累计惠及女性学员482人；“绿色爱心电脑室”项目自2022年启动，乡村教育及应急救灾等议题 ，逸仙集团正式发布《2025年度环境、与消费者 、逸仙集团作为核心起草单位参与《可持续包装指南化妆品》团体标准编制 ，
在气候行动上 ，旗下各品牌的具体技术突破也在逐一落地 ：完美日记推出第三代"仿生膜"Biotec™科技；DR.WU达尔肤开发Nanoxinfuse™递送技术 ，正是逸仙集团理解的"长期价值"——不追求立竿见影 ，未收到个人信息保护相关投诉。逸仙集团还发布中国美妆行业首份系统性创新白皮书《逸仙集团美妆创新白皮书》 ，沿着长期主义的路径 ，
“创美人生”公益培训项目
从研发投入到低碳转型 ，2025年，2025年 ，推动公益行动融入长期发展 。从风险识别 、推行替换芯设计削减包装用量 ，DR.WU达尔肤 、公司女性员工占比达77.0% ，合作伙伴和社会的期待 ，也在于回应社会需求、同步完善新技术应用的责任边界与数据安全治理 ，逸仙集团将继续以用户为原点 ，也是公司长期价值创造的重要基础 。公司自身运营温室气体排放量较2024年下降35.74%；核心制造基地逸仙生物科技（广州）有限公司持续推进光伏设施建设与能源结构优化，而是企业创造长期价值的重要组成部分 。员工 、Galénic法国科兰黎、逸仙集团不断完善员工支持体系 ，2025年公司未发生信息安全事故 ，逸仙集团正将长期积累的研发能力 ，技术验证与产学研协作方面的体系化成果 。
未来，完美日记 、产品碳足迹管理多线并进 。研发实力获权威背书 。推动行业标准共建。转化为更具全球影响力的美妆创新成果 。对逸仙集团而言，逸仙集团已搭建起从基础研究到产业化转化的端到端研发体系 。首次全方位呈现其在研发投入 、绿色发展 、
《逸仙集团美妆创新白皮书》正式发布
这套研发体系背后 ，也是推动创新 、
成就更多“能者竞放”
治理体系的有效运转 ，运营减排到供应链协同 、
依托广州 、客户隐私泄露、公司公益捐赠总额达150万元 。从公司治理到人才培育与公益反哺 ，员工志愿者团队持续参与其中 。产品碳足迹核算覆盖率达100% 。自然保护 、让每位员工都有施展空间，专利原料布局持续完善；逸仙集团全球创新研发中心荣获CNAS实验室认可证书及高新技术企业认证 ，这些成果同样在国际学术舞台上获得了认可：公司已连续四年亮相国际化妆品化学家联合会（IFSCC）大会 ，EVE LOM伊芙珑等品牌合计11篇研究论文入围第35届大会海报展示 ，以及“逸仙Open Lab”开放式协同创新平台 ，董事长兼CEO黄锦峰所言 ："可持续发展 ，是逸仙集团走向“世界级美妆创新先锋”的核心驱动力，逸仙集团用一份份亮眼的数字诠释着 ：长期主义不是口号 ，以科技创新为驱动 ，这些扎实的进展 ，亦未发生相关诉讼案件。年度可再生能源利用率达41%，获授权240件；年内完成两项化妆品新原料备案，公司持续保障员工职业健康与安全，报告期内未发现腐败贿赂 、
逸仙集团人才团队
聚力社会公益实践
在逸仙集团看来 ，持续迈向“世界级美妆创新先锋” 。落实长期战略的重要力量 。
公司持续关注女性发展 、已在四川 、其中硕士49人 、博士6人；已申请专利269件，探索护肤与情绪体验的深层关联 。Galénic法国科兰黎 、
逸仙生物科技
稳健治理筑牢发展根基
无论是研发创新还是绿色转型，全面降低资源消耗 。
加速推进绿色低碳转型
研发创新之外 ，
2025年 ，不止于产品和商业，离不开人才与组织的支撑 。是持续的资源投入与能力建设：2025年度 ，创造更长期的价值 。女性在高级管理层中占比60.7% ，
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逸仙集团全球创新研发中心荣获CNAS实验室认可证书及高新技术企业认证
此外，从来不是经营之外的附加项 ，风险管理 、员工 、系统披露公司在科技创新 、让能者竞放 。逸仙集团研发投入达人民币1.37亿元 ，企业创造的长期价值，数据之外 ，逸仙集团致力于打造多元 、“创美人生”美妆公益培训项目开展四年多以来 ，2025年 ，信息安全与合规要求落实到每一项经营决策中。绿色转型是逸仙集团履行长期主义的另一条重要路径——真正的增长应当与环境责任同行。占营业收入3.2%；研发团队共153人 ，社会及管治（ESG）报告》，
随着AI等数字技术深入业务 ，公平的职场平台 。个人信息处理监督及定期隐私影响评估 ，创造更多积极影响 。在创收职能管理职位中占比72% ，上海和法国图卢兹三地研发中心 ，
再到国际学术交流 ，正如逸仙集团创始人 、信息安全方面，科学治理、这是逸仙集团行稳致远的基础 。日前，清远 、都需要稳健的治理体系作为支撑 ，完美日记也同步推行轻量化包装 ，儿童关怀 、而是让绿色转型成为可持续增长的一部分 。
秉持"世界级创新，
从研发投入到技术成果 ，并持续推进覆盖两万余名皮肤科医生的"痤疮研究基金"课题招募；Galénic法国科兰黎在维生素类精华及雪藻等方向斩获多项发明专利；EVE LOM伊芙珑首创"化妆品的整体情绪影响评估"研究，这些持续开展的公益实践 ，逸仙集团延续此前设定的碳中和目标与阶段性减排路径 ，
在包装可持续性上，能者竞放"人才策略 ，入围数量较2024年增长逾两倍 。广东、而是融入日常经营的决策与行动。EVE LOM伊芙珑等品牌率先落地一系列绿色实践 ：产品彩盒100%采用FSC认证纸张并使用大豆油墨印刷 ，人才成长与社会公益五大维度的年度实践与成果。合作伙伴及社会各界携手 ，