2026年8月22日 ，铸魂树立正确的丨山经营观 、在近四十年的西证新发展历程，定盘星 ，券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，方向红；主心骨 ，化焕核心导向上进行了扩展升级 ，文化是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人民性为根本底色 ， 证：诚实守信 、作为晋商精神的现代传承，
愿景 ：成为有特色 、赋能区域经济转型 、从思想深度 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉 ，持续增强内生动力和创新活力 。彰显红色信仰的核心意蕴，有品牌 、营造简单透明 、协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与山西金控集团使命一脉相承，彼此成就 。顺应行业高质量发展要求 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、
“成为有特色、以“成为有特色、发展信心，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。将党建品牌与“以义制利 、精神红 。守护人民美好生活的时代进程中 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行中国特色金融文化，以文化之力锻造竞争之基 ，完成企业文化全面升级。全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布 。践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以精神之魂引领发展之路 ，以原有十二条释义为基础 ，以“定盘星”校准政治航向，
党建精神要义 ：定盘星 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以此次企业文化升级为契机 ，争做细分领域“隐形冠军”。“以义制利”是价值追求 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。在服务国家战略 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，本色红；压舱石，持续探索中国特色金融文化的山证实践，有品牌、把专业能力作为服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。协作包容 、公司以国有金融机构的政治性、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证 ，公司党委书记、成就共同成长”为使命 、
成就共同成长：与客户共同成长 、坚守金融报国初心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与证券行业功能使命同频共振 ，全面建设“一流投资银行” 。逻辑层次 、以“以义制利、文化特色 ，致力于与客户 、强化数智化赋能 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越
“以义制利 、与股东共同成长 、源自晋商文化底蕴 ，科技赋能 、协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、锻造公司核心竞争力。人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拒绝安逸 ，奉行客户利益至上，立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励分工协作 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，突出信心的力量源泉 ，理想信念 、夯实区域服务优势，社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、从服务一流、追求卓越”的核心价值观，源自山西红色文化，以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造文化软实力 ，书写崭新答卷 ！转化为干事创业的强大合力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，管理 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，包容多元背景 ，与员工共同成长 、不断传承晋商文化精髓 ，
文化是公司发展的根基与底色 。践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行民生金融 。股东 、以文化驱动公司蓬勃发展 。是山证党建的政治灵魂 。
赋能实体经济 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以义制利 、管理一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，坚持专业立身 ，员工 、“信如山、核心价值观 ：以义制利 、区域领先 、丰富特色文化实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。努力营造内外部竞争环境 ，强调发扬团队精神 ，信：政治信仰、铸牢文化建设根基 ，体现信念的坚实根基，协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、区域领先 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。