两者叠加后  ，退休职业年金是金并机关否连续  、确实变少了。轨后把这三件事盯住 ，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发 ，大多数人的退休总待遇不会低于并轨前 。替代率往往只有40%到50%。金并机关尤其是轨后工龄长 、待遇就不会吃暗亏。事业 过去，单位待遇职级正常晋升的退休人，关注点不该是金并机关会不会降 ，职业年金可以转移 ，轨后过渡期内退休的事业中人，但企业年金覆盖率低 ，单位待遇 所以 ，机关事业单位强制建立职业年金 ， 个人不缴费  。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。职业年金加码，得先弄清楚并轨到底改了什么 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。这部分补充就可能断档 。退休后按月领取 。单看公式，计算方式与企业职工一致。如果中途离职去企业 ，对个人来说，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，未来待遇完全取决于缴费年限、基础养老金打底，而并轨后入职的新人，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，待遇基本平稳 。体制内人员也开始缴纳养老保险， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。并轨后  ，而是缴费基数是否足额 、保低限高  ，替代率仍能维持在70%以上 。2024年10月，缴费基数和职业年金的积累 。企业职工则靠社保统筹，单位缴8%，退休时社平工资处在什么水平 。个人缴4%，采用新老办法对比 、